为全面提升档案管理现代化水平，综合办在公司的领导下，紧扣高质量发展主线，以“规范、高效、安全、智能”为目标，系统谋划、精准发力，稳步推进档案规范化建设工作。

一是建章立制，筑牢规范管理“压舱石”。制定下发公司档案管理制度，确立了档案管理的基本遵循与操作规范。成立公司档案工作领导小组，明确职责分工，压实管理责任，构建起权责明晰、运转高效的管理架构体系，为档案工作规范化开展提供了坚实的制度与组织保障。

二是狠抓落实，确保历史资料“全准安”。按计划、分步骤扎实推进2022—2025年文书、会计档案归集整理，有效盘活公司历史信息资产，切实保障公司发展记忆的连续性、真实性。

    三是统筹推进，启动标准库房“新引擎”。经多轮实地勘察与综合论证，已初步确定新标准化档案室选址。项目规划深度融合档案专业规范与消防安全要求，初步设计方案已完成，档案硬件设施升级工作正式迈入实质性建设阶段。

力争2026年6月底前，建成并投用符合国家标准的现代化档案室。此项工作是公司推进治理体系精细化、运营模式数字化、知识传承体系化的关键举措，彰显公司对基础管理、历史传承及核心无形资产的高度重视与战略布局。新档案室将作为公司核心信息资产的总枢纽、智慧库，既忠实留存企业发展历程，又高效服务当前经营决策，持续为公司创新发展注入坚实信息动能。